Cocorport(旧社名：Melk)
首都圏38事業所展開している就労支援サービス
就労移行支援とは障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行います。
Cocorportでは90種類以上の多種多様なプログラムを提供しています。
特に、就職後の安定した職場定着を見据え、コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。
プログラム参加を通じて、ご自身の強みや課題を見つけ、訓練することができます。
就業者数 1,058名 ※一般就労のみ（2019年8月1日時点）
定着率 85.4% ※6ヶ月定着率（2018年度実績）
Cocorportのプログラムを一部紹介
- ビジネスマナー（例：Word、Excel、Power）
- グループワーク（例：SST（社会生活技能訓練）「聴く」「伝える」「話しかける」）
- 就職活動（例：職業適性検査、職種研究、企業研究）
- ビジネスマナー（ビジネスマナー、オフィスカジュアル、電話対応）
- 模擬就労（例：プラグタップ組立て・解体、領収書・納品書・請求書作成）
- 運動/リラックス/余暇（例：ダンス、農作業、ウォーキング）
Cocorportの支援の特長
- ご自分のペースでスタート！（スモールステップ）
- 一人ひとりに対応した柔軟性のある支援
- バランスのとれた多彩なプログラム
- 実習先企業の開拓と連携
- 地域関係機関との連携共有
- 社会経験豊富なスタッフ
- 通所交通費・ランチを助成
※ご本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料（1割負担）がかかる場合がありますが、現在9割以上の方に自己負担なくご利用いただいています。