就職カレッジ

JAIC ジェイック

既卒・フリーター・第二新卒を専門にした就職支援

※本ページはプロモーションが含まれています

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する転職サービスです。
既卒、第二新卒、大学中退、フリーターまで20代の就職支援をワンストップで無償提供しており、就職後支援では賞を受賞しております。
『就職講座×面接会』を全国各地で展開し、未経験から正社員での就職成功率80.3%です。

JAIC(ジェイック)はフリーター、第二新卒など、主に、社会経験がない(短い)方をターゲットにした転職エージェントです。
一般的な転職エージェントは、既に即戦力、また即戦力といかないまでも社会人マナーを習得し、一定の経験を有した求職者を対象に企業へ紹介をいたします。

対して、JAICはフリーター、離職済みの第二新卒、既卒未就労に対し、一定の研修・トレーニングを行い、終了後に企業に紹介をする「育成型エージェント」といったイメージです。
元々は研修教育のサービスを行っていたことからこのような「育成」ができるようです。

JAIC(ジェイック)の詳細

ジェイック独自の研修プログラム

JAIC(ジェイック)は、ただ企業に推薦されるだけではなく、一定期間の教育研修を経て企業に推薦される形のサービスです。
このような形態をとっているエージェントは少ないです。

また、エン・ジャパン社がJAIC社と同様の「エンカツ」というサービスを開始しましたが、昨年、短期間でサービス停止を余儀なくされました。
どうしてもスキマ産業的なサービスとなっているため、何社もこのようなサービスを提供できるわけではないようです。
そのため、特に採用弱者に当たる方は信じてついていくことが求められます。

また、研修型のサービスとなるため、研修を受けている間の労力は大変なものが想定されます。
その観点からもまずは単独で同社の進めていき、違和感のあることがあれば順次確認していくという進め方がよいでしょう。

JAIC(ジェイック)の詳細

JAICの利用にあたり注意すべきこと

JAIC(ジェイック)は圧倒的に営業の求人案件が多いということです。
一般的に、求人数が多い点から考えるとやむを得ないと思います。

また、求人の中には、明らかに体育会系企業も含まれていることが多いようです。
「投資用マンション」、「先物取引」などの業界から求人案件を受託することはないという点では一定の安心感がありますが、それでもご自身で面接を受ける企業については事前の調査をしたほうが良いでしょう。

また、研修も非常に厳しいという声もありますので、同社のサービスを受ける際はそれなりの覚悟をもって臨んだほうが良いでしょう。

JAIC(ジェイック)の詳細

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