マイナビジョブ20’s
20代に特化した転職支援サービス
マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビが運営する、20代に特化した転職支援サービスです。
若年層の転職を熟知したキャリアアドバイザーが、20代の転職をフルサポート。
マイナビジョブ20’sを見て感じたのは非常に大手企業の正社員求人が多かったことです。
サイトで調べてみると591件中に550件が正社員募集でした。（サイト上で公開されていない求人の方が多いので、実際にはもっと求人はあります。）
20代に特化するメリットが求人側にも企業側にもあることが数字よりよくわかりますね。
マイナビジョブ20’の特徴のまとめ
20代で転職をすることに、不安を覚える方もいらっしゃるかもしれません。『経験が浅い』、『知識やスキルに自信が無い』など、悩みは様々です。
しかし20代を求めている企業は多く、また各企業、若手に期待するポイントも様々です。
マイナビジョブ20’sは20代にもとめている企業の本音をキャリアカウンセリングを通してお伝えします。
その中で、あなたの考えとマッチする企業や、目標と出来る企業がきっとあるはずです。
転職説明会が東京・大阪・名古屋で開催
転職では新卒の時のように、面接の作法や書類の書き方を教えてくれるようなセミナーがないのですが、マイナビ20’sは毎月セミナーを開催しているのでその説明会に参加するだけでも転職活動の仕方がかなりわかるのでかなり転職活動がやりやすくなるのは間違いありません。
マイナビジョブ20’の特徴のまとめ
マイナビジョブ20’sでは、一人一人の求職者に対して選任のキャリアアドバイザーが担当としてつきます。
キャリアカウンセリングにより求職者の疑問・悩みを細かにヒアリングし、各求職者の適性・希望を深く理解した上で、最適な求人を紹介しております。一般的な情報サイトには掲載されていない非公開求人も多数取り扱っております。
また、適性診断による自己分析や、選考通過率をアップさせるための書類添削・面接対策を行い、求職者が志望する企業に入社できるまで徹底的にサポートします。選考に集中できるよう、面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行しています。
さらに、内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行い、希望の条件で入社できるようにサポートします。
２．転職経験を持つキャリアアドバイザー
マイナビジョブ20’sでは、転職経験を持つキャリアアドバイザーによりキャリアカウンセリングが行われます。
転職経験を持つからこそ、同じ目線からのリアルなアドバイスを行うことができます。20代の転職を熟知しているキャリアアドバイザーにいつでも悩みや疑問を聞くことができます。
３．東京・関西・東海地方の転職に強い
マイナビジョブ20’sは、東京・大阪・名古屋にそれぞれ拠点を持っています。
関東地方はもちろん、関西地域や東海地域の転職にも強く、U・Iターン転職にも対応しています。